Strategische Kommunikation aufsetzen
Ihre Kunden, aber auch Bewerber:innen wollen auf einen Blick verstehen, was sie für ein Unternehmen oder was für eine Organisation sie vor sich haben.
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Damit Sie das nach außen darstellen können, müssen Sie auch im Innern geklärt sein, z.B.:
- Was Ihr Unternehmenszweck ist, ob Sie ein Anliegen haben und was Sie anbieten
- Wer Ihre Ziel- und Anspruchsgruppen („Stakeholder“) sind und was sie erwarten
- Wie Sie Ihre Werte transportieren
- Haben Sie außerdem schon ein Krisenradar erstellt?
- Und die Themen und Positionen für Ihr Unternehmen formuliert?
Auf diesem Weg helfe ich Ihnen gern.