Strategische Kommunikation aufsetzen
Ihre Kunden, aber auch Bewerber:innen wollen auf einen Blick verstehen, was sie für ein Unternehmen oder was für eine Organisation sie vor sich haben.
Damit Sie das nach außen darstellen können, müssen Sie auch im Innern geklärt sein, z.B.:
- Was Ihr Unternehmenszweck ist, ob Sie ein Anliegen haben und was Sie anbieten
- Wer Ihre Ziel- und Anspruchsgruppen („Stakeholder“) sind und was sie erwarten
- Wie Sie Ihre Werte transportieren
- Haben Sie außerdem schon ein Krisenradar erstellt?
- Und die Themen und Positionen für Ihr Unternehmen formuliert?
Auf diesem Weg helfe ich Ihnen gern.